1. EA e IU acusan a UPN de incumplir la moción aprobada para solucionar la precariedad de los médicos de SOS Navarra

Califican de "despótico y prepotente" el comportamiento de ciertas estructuras administrativas ante la medida, y denuncian el despido "sin el aviso preceptivo en el plazo legalmente previsto" de dos de los médicos más antiguos del servicio

Las parlamentarias de Eusko Alkartasuna e Izquierda Unida, Begoña Errazti e Isabel Arboniés, respectivamente, han pedido la comparecencia en sesión de trabajo del consejero de Salud del Gobierno de Navarra, Santiago Cervera, del subdirector de Atención Primaria del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea y del gerente del SNS-O para que expliquen ante el Parlamento las razones por las cuales todavía no se está aplicando la moción aprobada por unanimidad en la Cámara el pasado 11 de junio para solucionar la precaria situación laboral de los médicos de SOS Navarra. También han solicitado la comparecencia en esa misma sesión de dos médicos de SOS Navarra que han sido despedidos recientemente y sin previo aviso.

Begoña Errazti e Isabel Arboniés acusan a UPN de "incumplir su propia moción", y recuerdan que en el transcurso de la comisión parlamentaria, celebrada en la citada fecha, presentaron conjuntamente una moción a fin de que la Cámara instara al Gobierno de Navarra a resolver de forma urgente y definitiva la pésima situación de los profesionales del citado servicio, sin embargo, decidieron sustituirla por una enmienda in voce presentada durante la sesión por la propia UPN, ante su compromiso expreso para solucionar el problema.

En tal moción, aprobada por unanimidad, se instaba al Ejecutivo Foral "a que las plazas cubiertas en interinidad de cualquier nivel y naturaleza se convoquen en propiedad por un período no superior a un año desde la generación de la vacante" así como "a revisar con urgencia la Ley Foral 11/1992 del Régimen de Personal del Servicio Navarro de Salud, y en especial la clasificación de Estamentos y Especialidades para evitar la mezcla de puestos de trabajo con preparación desigual y la concurrencia no equitativa".

Igualmente, se instaba al Gobierno navarro "a reconocer al Servicio SOS Navarra como una Unidad de Atención sanitaria singular, cuya adjudicación de plazas debe segregarse de la Resolución 235/2002 del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud, sin pérdida de los derechos de los admitidos por Resolución del 524/2002 del Director de Administración del Servicio Navarro de Salud para las plazas del Servicio Normal de Urgencias y del Servicio Especial de Urgencias".

DESPIDO DE PROFESIONALES

Las parlamentarias explican que, lejos de cumplirse la resolución aprobada por unanimidad en el Parlamento de Navarra, la realidad es que habiendo 27 plazas de concurso de traslados éste quedó en un primer momento desierto. Posteriormente, "a fin de cubrir dos vacantes, se trasladó a dos personas, que rechazaron las plazas de coordinadoras por entender que tenían gran dificultad".

Hace dos semanas, bajo conocimiento de esta situación y de la resistencia de determinadas estructuras administrativas del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea a la aplicación de la medida aprobada por la Cámara Foral, Begoña Errazti e Isabel Arboniés presentaron una pregunta dirigida al consejero de Salud, en la que se interesaban por el grado de cumplimiento del requerimiento parlamentario y denunciaban la actitud obstruccionista de algunos responsables del SNS-O.

A día de hoy, ambas parlamentarias han tenido conocimiento de que se han remitido sendas cartas de despido a dos de los médicos de más antigüedad de SOS Navarra, que pusieron en marcha el servicio en su momento y que llevan trabajando en él 19 años, "unos despidos revestidos de legalidad, que ni siquiera han respetado debidamente los plazos legalmente previstos en lo que se refiere a la notificación preceptiva a los afectados".

"El desprecio con que se han efectuado estos despidos, absolutamente injustificados y cuyas motivaciones son más que dudosas, demuestran un despotismo y una prepotencia por parte de algunos responsables del SNS-O absolutamente inaceptable e intolerable", apuntan. En opinión de ambas parlamentarias, "o bien UPN está incumpliendo su propia moción utilizando para ello a ciertas estructuras administrativas del SNS-O, o bien éstas están impidiendo en la práctica la aplicación de la moción presentada y aprobada por el propio grupo parlamentario de UPN".

En cualquier caso, y para aclarar lo ocurrido, Begoña Errazti e Isabel Arbonies han solicitado la comparecencia en sesión de trabajo de Santiago Cervera así como del subdirector de Atención Primaria del SNS-O y del gerente del SNS-O, al igual que la de los dos profesionales médicos afectados por los citados despidos, a fin de que expongan su versión a los grupos parlamentarios.

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2. Zabala: "Si hay una Comunidad Autónoma abierta al diálogo social, esa es la del País Vasco"

El Viceconsejero de Trabajo del Gobierno Vasco basa su propuesta en la Políticas activas de empleo, la Previsión Social y la Seguridad y Salud

El Viceconsejero de Trabajo del Gobierno Vasco, Iñaki Zabala, ha comentado hoy que "si hay una Comunidad Autónoma abierta al diálogo social, con medios y foros efectivos para que este se produzca y con una representatividad real de los trabajadores, empresa y administración en ese terreno esa es la del País Vasco".

Tras recordar cómo su departamento está trabajando en la redacción de un nuevo Plan de Empleo 2003-2006 "cuyo embrión ya se ha comentado a los sindicatos y a los integrantes en el Consejo Económico y Social" Zabala ha indicado que " en los tres trimestres que llevamos al frente de la gestión de este departamento, el Departamento de Trabajo mantiene un diálogo fluido con todos los agentes sociales en foros tales como la Comisión de Empleo y Formación, en la Comisión de Seguimiento del Contrato de Relevo, en el Consejo General de Osalan, en la Comisión de Formación, la Comisión de Construcción y las Comisiones Territoriales de Seguridad y Salud Laboral. Además, nuestro contacto con los agentes sociales es habitual y permanente".

Zabala destaca que el Departamento de Trabajo ha ofertado a los agentes sociales dialogar sobre tres aspectos estratégicos: las Políticas activas de empleo, la Previsión Social y la Seguridad y Salud. Los informes de diagnóstico sobre los que basar el diálogo estarán finalizados y entregados a los agentes sociales antes de agosto y eso ellos lo conocen".

Según el viceconsejero de Trabajo "periódicamente hay sindicatos que reclaman el diálogo social a todas las bandas. No se especifican los temas que se quieren tratar. Es de sobra conocida la existencia de estrategias sindicales contrapuestas, pero cuando se hacen estas reivindicaciones, cada uno sabe cómo están las cosas y dónde están los límites. Si no se arreglan entre los propios sindicatos, es un trabajo muy difícil el que se pide al Gobierno Vasco pero que intentará solucionar al igual que otros retos".

Según Zabala "el Departamento de Trabajo está dispuesto a tratar estos temas y otros que puedan ser de interés de las partes en reuniones a todas las bandas. Pero ello no depende sólo de nosotros sino de la voluntad sincera de cada una de las partes respetando, ante todo, su autonomía. Animamos a los interlocutores sociales a entrar en esta dinámica de diálogo. Seguiremos hablando de manera regular con todas las partes".

"Ofrecemos permanentemente ese diálogo -matiza Iñaki Zabala- pero habrá que preguntarse qué intereses mueven a ciertos agentes sociales y políticos a presentarlo todo como un vacío absoluto cuando en realidad disponen de un escenario único en el Estado a la hora de abordar esos problemas".

Zabala ha reconocido que "ante un año de pugna electoral sindical avanzar en este terreno del diálogo social es un proceso complejo por lo que pedimos a los agentes sociales que sepan abordar estos temas dejando a un lado otros intereses y centrándonos en la necesaria mejora y avance social que requiere nuestra sociedad "

A juicio de Iñaki Zabala "no es de recibo que alguno de estos sindicatos desee que aceptemos la chapuza de transferencia que propone la administración central de Aznar desde Madrid y convertirnos de esa forma en aliados y cómplices de la serie de despropósitos y retrocesos en los avances sociales conseguidos en los últimos años. Hay una serie de cuestiones de desarrollo autonómico por cumplir y en ellas se incluye todo lo relacionado con el ámbito laboral. Nosotros nunca haremos dejación de lo que reclamamos. Si determinado sindicato quiere hacerlo, es muy libre de ello pero de eso tarde o temprano se dan cuenta los trabajadores, sobre todo cuando ocurren cosas como el decretazo sobre el desempleo al cual algunos han reaccionado bastante tarde. Allá cada uno con su responsabilidad".

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